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　　经历了一些周折，终于在一个企业或单位站稳了脚跟，下一步就要考虑晋升和加薪了。但是凭什么呢？你是老板的心腹吗？你会处理上下级关系吗？你懂得晋升的策略和谈“薪”的技巧吗？面对更广阔的发展空间和极具诱惑力的薪酬，你要不要跳槽？……如果你正在为这些烦心事头疼不已，本书恰是一副良药。

晋升篇

　诸葛亮的《晋升宝典》——晋升，我们需要准备什么

　孙悟空平步青云——晋升时机的创造与把握

　乔峰慕容之争——和谐相处，平稳晋升

　韦小宝左右逢源——如何靠近你的上司

　杨修自取杀身祸——如何规避公司内外的风险

　程咬金学做领导——新官如何直面下属

加薪篇

　李斯高薪量身订——你的“薪情”现在好吗？

　黄飞鸿徒弟争加薪——教你几招加薪方法

　青蛙王子求吻记——如何排除加薪“阻力”

　陈平谈“薪”技巧高——职员谈“薪”五步走

跳槽篇

　李陵背汉为哪般——正确衡量跳槽的理由

　傻蝙蝠四处碰壁——如何“又好又快”地跳槽

　唐寅跳槽追秋香——如何减少跳槽之后的麻烦

　管仲一个月平稳过渡——完善自我，适应新环境

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　　诸葛亮的《晋升宝典》——晋升，我们需要准备什么

在如今这个人才济济的时代，用人单位对职员的要求越来越高，就算你费了九牛二虎之力挤进去了，大多也都得像故事中的诸葛亮一样从基层打杂做起，从做小工开始。说到升职，大多数人只会惊叹：“那好遥远啊！”其实，初出茅庐的新人并不是没有升迁的机会，关键是看你是否为自己的升职做好了准备。机会总是青睐于有准备的人。那么，为了晋升，初出茅庐的大学生不妨从以下几方面做些准备。

一、学识修养，进步的阶梯！

知识就是力量，是人类进步的阶梯，是开展工作、提升业务能力的基本条件。没有高层次的学识修养和相应的业务知识，工作就不会顺利完成，更谈不上所谓的晋升。因此，我们可以这样说，具备完善的学识修养，是职场人获得晋升机会的前提条件。通常情况下，高层次的学识修养应该具有以下特征。

1.广博

有些人只关注与自己工作有直接关联的知识和事务，常常认为过于关注与自己无关的知识便是浪费时间。事实上，那些只关注单一化知识者往往会使工作陷于墨守成规，反而成为所谓的“专业愚才”。

日本松下王国的缔造者松下幸之助，早就意识到“专业愚才”的可怕性，所以他在学习时总是以“鸟瞰式”的视角触类旁通、博采众长。因此，我们应该改变“一招鲜，吃遍天”的传统观念，树立“多招鲜，吃遍天”的新观念，使自己成为职场需要的“复合型”人才。

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编辑推荐

　　走进职场，努力工作，你老虎过升职和加薪吗？你懂得晋升的策略和谈“薪”的技巧吗……如果你正在为这些烦心事头疼不已，本书正是一剂良方。

　　本套丛书十分适合大学生、在职人员及渴望在工作中，崭露头角的人士阅读！

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书籍介绍

《高薪必杀技》由哈尔滨工业大学出版社出版。